全体教职工：

按照人事处/教师工作部《关于开展2021年度师德考核工作的通知》，现将2021年度师德考核工作安排如下：

一、考核对象

全体教职工

二、考核标准

师德考核标准以《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》为基本依据，分别从坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人等十个方面进行考核。

教师有下列情况之一者，考核结果直接定为不合格：

1.触犯教育部严禁教师收受礼品礼金的“六条禁令”或违背新时代教师职业行为“十项准则”任何一条情形的；

2.存在学校师德负面清单所列行为的；

3.有违反国家法律法规、校规校纪的其他行为，并受到相应处分的。

三、考核等次

师德考核结果分为合格与不合格两个等次。

四、组织实施

1.教职工考核采取个人自评、科室评价、部门评价相结合的程序进行,个人填写《长安大学教师师德考核登记表（机关及直属单位）》。

2. 科室评价：高中教师和合作办学一线工作的教工，由教导处组织评价并签名；幼儿园职工由幼儿园负责人组织评价并签名；其余人员由办公室组织评价并签名。

3.考核结果按要求面向师生公示5个工作日。

五、工作要求

1.提高思想认识。加强学校师德师风建设是进一步贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神的要求，全体教职工要统一思想，提高认识，认真做好师德考核评价工作。

2.确保客观公正。师德师风考核是推进教育改革和发展的一项重要基础工作，各科室要依法依规，严格程序，全面客观评价教职工的职业道德表现，确保师德考核公开、公平、公正。

3.上交师德师风研修记录本。请大家同时完善2021年度“教师师德师风校本研修记录”本，于3月8日之前，将研修记录本和考核表的纸质版交到党总支秘书李琳处。

附属学校党总支

2022年2月28日